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2015年二级建造师考试《法规》考点劳动合同的履行、变更、解除和终止

来源:huicheng8.com 发表时间:2015-02-28

【导读】2015年 二级建造师考试 《法规》考点劳动合同的履行、变更、解除和终止 一、劳动合同的履行和变更 (一)用人单位支付劳动报酬的义务:货币工资、实物报酬、社会保险 (二)用人...
2015年二级建造师考试《法规》考点劳动合同的履行、变更、解除和终止
一、劳动合同的履行和变更
(一)用人单位支付劳动报酬的义务:货币工资、实物报酬、社会保险
(二)用人单位发生变动不影响劳动合同的履行:变更或者合并、分立,原劳动合同继续有效
(三)劳动合同的变更:协商、书面、有效时间内、不违反强制规定
 
二、劳动合同的解除和终止
(一)劳动者可以单方解除劳动合同
  提前通知:提前30日书面通知用人单位,试用期内提前3日通知---无过错
  随时解除:未提供劳动保护、条件、为足额支付报酬、为依法缴纳社保、违法法律---(单位过错)
  无通知解除:暴力、威胁、强迫劳动、强令危险作业---(单位过错)
(二)用人单位可以单方解除劳动合同
  随时解除:试用期不符合条件、严重违反规章、严重失职、与其他单位建立劳动关系、被依法追究刑事责任的---(劳动者过错)
  预告解除:30日书面通知或者额外支付1个月工资后解除(不能胜任)
(三)用人单位经济性裁员
  符合法定事由、人数、程序
    裁员20人以上或者不足20人占总人数10%以上的,用人单位提前30日向工会或全体职工说明情况,2015年二级建造师考试时间。听取工会或职工的意见后,裁员方案报告劳动行政部门
  裁员时,有效留下的三种人员:长期限的固定期限劳动合同的、无固定期劳动合同的、家庭无其他就业人员的
(四)用人单位不得解除劳动合同--极度弱势的人
(五)劳动合同终止
  合同期满、退休、死亡、单位破产、吊销营业执照
  工伤:1-4级为丧失劳动能力,不得终止劳动合同;5-6级为大部分丧失,本人意愿;7-10为部分丧失,期满终止

----责任编辑:溪风
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